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盛錢包pos機屬于哪個支付公司
“淮楚有才，于斯為盛”，熱情如火的湘楚大地延續著老一輩人的奮斗精神，把創新創業的星火促成燎原之勢。天生“恰得苦，霸得蠻”的湖南人，把“折騰”二字刻進了血氣，敢拼敢闖的基因也流淌在湖南盒伙人李加新的血液里。事實上，今年才34歲的他在10年前就已經有過一段大起大落的創業史。
湖南盒伙人 李加新
早在2014年大學畢業不久，李加新因為在卡部上班，較早地就接觸到了支付行業，大膽自己開公司，組建超百人的團隊，26歲月入八萬。也因為年輕氣盛，成功來得快去得也快，沒多久又偃旗息鼓。
如今，步入而立之年的他，又重新回歸支付行業，借助盒子平臺書寫一段屬于自己的不平凡創業故事，也為所有對這個行業猶豫不決的人提供了一個可供參考的范本。
01
2014年入局，曾一周賺到上萬收入
2011年是移動支付起始的一年，NFC、二維碼等不同形式的技術逐漸發展，帶來了新的消費場景和商業模式的變化，智能手機取代傳統錢包的支付模式和技術革命，掀起了一場改變整個世界的旋風，這股風同樣也影響到了剛剛大學畢業的李加新。
計算機專業畢業后，李加新沒有走上與代碼為伍的程序員道路，而是遵從內心向往自由的想法，找了一份銷售工作，成為了卡部的一名卡員。
李加新在卡部上班時
當時40多個新人里，他總能保持在前三名，接觸到的客戶多了，他注意到一件奇怪的事，經常會有客戶主動找到他要一款收款設備，為了滿足客戶的需要，他在這個過程中接觸到了支付行業。
2014年，當時較為空白的市場，曾讓他一周就賺到了上萬的收入，也因為這個原因，他辭去了卡部的工作，決定自己創業。
02
搭乘行業東風，短時間內收獲成功
據李加新回憶，當時他選擇的一個支付平臺，起步并不容易，光啟動資金就需要至少30萬元。但潛藏在心底的創業夢讓他還是咬咬牙創辦了自己的公司。
乘著行業的東風，李加新在很短的一段時間里就交出了一份亮眼的“成績單”：公司在巔峰時期，團隊規模超百人，他的月收入最高時能達到八萬。這在他的同學哪怕家族當中也是絕無僅有的。
站在風口，每個人都想搭上順風車，但其實風口行業之下還有平臺的選擇。因此成功來得快去得也快，激進的快速發展很快就暴露了弊端。
不穩定的政策體系，讓李加新流失了大部分客戶，團隊也面臨解散的危機，手機從早到晚都能接到怒氣沖沖的客戶電話。
巨大的變故讓他對行業徹底失去了信心，無奈之下重新回到職場。
03
選擇行業，更要選擇平臺
但作為一個向往自由的年輕人，李加新不愿意被職業的天花板和圈層束縛。更重要的是，作為一個以“搞錢為己任”的85后，他始終覺得唯有創業才能實現財富自由。
當盒子平臺的創業者找到他說起盒伙人模式時，他敏銳地感覺到這是件值得做的事，沒怎么猶豫就決定出擊。
李加新
“早在2014年我就接觸過盒子平臺，能夠在這個行業里深耕十幾年口碑穩定的公司，一定有它的實力所在。”
當然，除了看好公司實力外，李加新選擇成為盒伙人還有更深層次的考量。
所有創業者在選擇一個項目時，都會考慮到現金問題、人員成本以及容錯空間，而盒伙人模式對于像李加新這樣踩過坑、機遇不算太多、資源也不甚充足的二次創業者來說，無疑是劑“定心丸”。
一方面，它極低成本的投入模式，可以讓創業者快速入局，另一方面，盒子平臺會為盒伙人提供從銷售到服務，從業務層面到管理層面的各項培訓，保證創業者少走彎路。
參加公司舉辦的招商會
04
支付行業收入沒有天花板，重要的是拿得久
當然，前期李加新也不可避免地遇到了一些阻礙，但他還是憋著一股勁。為重新組建團隊，不厭其煩地電話聯系以前的伙伴，在湘潭、長沙、株洲、婁底多地之間頻頻往返。
雖然近兩年的支付市場比起他剛入局時發生了不小的變化，但他依然認為這是一個十分具有發展前景的行業。在加入盒子的半年間，他在業績上屢屢突破。
對于李加新來說，接觸支付行業近10年，他認為比風口和崛起更重要的，是選擇和細水長流的堅持。在做選擇時，首先要明白不對等的合作是創業的隱患，過于激進往往意味著冒險。支付行業的收入沒有天花板，但最重要的是拿得起、拿得走、拿得久。
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