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1、pos機扣費投訴
pos機扣費投訴
3月16日有代理商向黑貓投訴平臺反映：“推廣了嘉聯支付平臺的手機刷卡機具，承諾的分潤不能提現。要求嘉聯支付兌現分潤?！?/p>
2018年5月份有代理商向21聚投訴反映稱，2017年對接嘉聯支付有限公司產品立刷做代理，有后臺和分潤后期因為上級代理跟他的上級（濟南清竹電子有限公司）產生口頭協議問題。影響了本人的分潤及時發放和平臺被封停！此公司簽約代理從不跟下級代理簽書面協議，嘉聯支付有限公司沒有任何要求，上上級的代理自己自定協議口頭威脅！嘉聯公司稱管不了此事只能協調，問題一拖再拖遙遙無期！
嘉聯支付內部管理混亂
據廣東省深圳市南山區人民法院 民 事 判 決 書 （2018）粵0305民初19446號文顯示，2018年5月16日，嘉聯支付起訴并通報員工張XX，隨后發布《關于直營部深圳辦事處張XX通報批評及嚴重違紀辭退的通知》，通知稱其員工張XX在職期間嚴重違反公司紀律，經客戶舉報、公司核查張xx在處理商戶機具問題時，私自向客戶推薦中付支付產品，試圖轉移公司客戶資源，謀取個人利益。該員工明知部門制度要求上班需要到公司進行打卡報到，外出需要提前報備申請，但是仍拒不執行，2018年4至5月份累計曠工10余天，即日起辭退該員工、全公司范圍內通報批評。
但是本院認為，首先，原告認定被告存在向客戶推銷其他公司產品行為的主要依據系客戶黃小姐的投訴，但是從原告提交的證據看，客戶黃小姐的投訴僅是其個人表述，沒有充分證據予以佐證，原告也未提交證據證明向被告核實過該投訴是否屬實，應承擔舉證不能的不利后果，故原告僅憑客戶的投訴就斷定員工存在侵犯公司利益的行為，沒有充分依據，本院對原告的主張不予采信。
仲裁結果：1、原告支付被告違法解除勞動合同賠償金18000元；2、原告支付被告2018年5月1日至2018年5月17日工資差額370.83元；3、駁回被告的其他仲裁請求。
早在2018年6月15日嘉聯支付發布公告稱，有商戶舉報，市場有人冒充嘉聯客服，以各種名義要求商戶辦理信用卡或贈送POS機。事實上，很早之前就不停有人自制工作證冒充銀聯工作人員，向商戶承諾免費辦理大額信用卡并送POS機。
以下為嘉聯支付聲明文件：
據公開資料顯示，嘉聯支付成立于2009年5月，注冊資本2億，經營范圍為銀行卡收單（全國）。2012年6月26日，嘉聯支付獲得央行頒發的支付業務許可證，并在2017年6月27日獲得續展，有效期至2022年6月26日，嘉聯支付已被知名POS上市公司新國都全資收購。
2017年12月27日嘉聯支付寧波分公司因阻礙反洗錢檢查、未按照規定履行客戶身份識別義務、與身份不明的客戶進行交易或者為客戶開立匿名賬戶、假名賬戶、未按照規定報送可疑交易報告的行為予以罰款，共計人民幣138萬元。
本文源自支付界
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