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烏魯木齊信用卡刷pos機
“‘2020年全球企業2000強’浦發銀行位列榜單第65位” “‘2020年全球銀行品牌500強’浦發銀行位列榜單第17位”“‘2019年全球銀行1000強’浦發銀行位列榜單第24位”……驕人的成績是浦發人隨著上海浦東新區大開發的鏗鏘步伐，奮力前行逐夢新時代的印記。
一脈相承。西北邊陲，浦發人的夢想不曾缺席。2006年6月1日浦發銀行烏魯木齊分行成立至今，14載一心篤志，14載勇往直前，14載探索創新，14載執著堅守，用浦發人“新思維·心服務”的實干擔當厚植著新疆這片熱土。數據顯示，一季度，浦發銀行烏魯木齊分行各項存款、貸款新增在8家股份制銀行中名列前茅。該行秉承“篤守誠信·創造卓越”的經營理念，積極探索金融創新，規模持續擴大，實力不斷增強，影響力不斷提升，努力譜寫全力建設“具有國際競爭力的一流股份制商業銀行”浦發夢的新疆奮進篇章。
黨建引領 凝心聚力踐行初心使命
早上不到9點，坐在工位上的李楊靜已經在安排梳理支部黨建工作，提示微課堂學習，督促黨員教育培訓，回復“柜員日志系統”的留言……身為浦發銀行烏魯木齊分行運營科技部黨支部書記的她，用扎實的黨建工作、專業的業務技能踐行著共產黨人的初心和使命。
這是浦發銀行烏魯木齊分行扎實推進“一支部一堡壘”黨建陣地創建工作的縮影。
浦發銀行烏魯木齊分行堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持和完善黨委領導下的行長負責制，以黨建促發展，堅持黨委把方向、管大局、作決策、保落實，始終站穩立場、把準航向。2019年以來，該行緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育，抓好班子自身建設、干部人才隊伍建設、基層組織建設、黨風廉潔建設，創新創建“黨員攻堅小組”“浦發銀行訪惠聚”黨建品牌。
黨建引領是浦發人干事創業的主心骨，是推動發展、服務民生、凝聚人心的“領頭羊”，以黨建實效促進業務工作的順利開展，確保各項工作在黨的領導下邁上新臺階、取得好成效。
回歸本源 展現服務實體硬核力量
“金融服務的硬核力量就是回歸本源，只有真正為實體經濟服務，為客戶、為廣大群眾提供便利貼心服務，為社會進步貢獻力量，銀行才真正擔起了行業責任，這也是所有浦發人責無旁貸的重任。”浦發銀行烏魯木齊分行主要領導的話擲地有聲。
言必行，行必果。浦發銀行烏魯木齊分行自成立以來，緊跟自治區黨委和政府工作思路，抓住促進實體經濟提質增效的核心主線，積極助力自治區現代化經濟體系建設。該行將信貸資源優先投向民生、基礎設施建設，以及自治區和兵團重點支持的項目和企業，為提升就業和實體經濟發展奠定良好基礎。
爭做絲綢之路經濟帶核心區建設的金融排頭兵。浦發銀行烏魯木齊分行致力于構建“一帶一路”國際化、綜合化服務格局，為優質客戶“走出去”護航，與“一帶一路”建設共振。為自治區交通、文化、教育、醫療、科技等領域構建綠色服務快速通道，不斷提升服務實體經濟的能力和水平。2019年共計提供各類融資533.89億元，滿足了不同企業的不同融資需求。
提質增效 跑出“小微”發展加速度
“浦發銀行在線秒貼業務上線后，我從發起貼現申請到貼現資金到賬僅用了2分鐘，真是太快捷了！有機會，‘房抵快貸’‘供應鏈N+1+N’我都要體驗一下。”剛辦理完業務的客戶張女士高興地說。
提質增效，助力小微企業跑出發展加速度，一直是浦發銀行落實落細普惠金融服務的亮點工作。浦發銀行烏魯木齊分行著手拓展供應鏈融資渠道，批量支持小微企業健康發展。推行分層分類的客戶管理模式、開展有效的產品推廣活動，大大提升了金融服務效率，節省小微客戶咨詢業務的時間成本。并以“浦銀快貸—POS貸”“浦銀快貸—諾諾銀稅貸”等創新產品，極大提高授信審批效率和小微企業服務覆蓋面。
2020年，注定不平凡，也是不斷提升金融服務的一次大考。“特殊之年更要奮發有為，用更加高效、專業、便捷的服務，助力企業復工達產，全力做好疫情期間金融服務各項工作。”這是浦發銀行烏魯木齊分行黨委作出的明確指示。該行多次組織安排召開協調會議，研究部署階段性服務重點工作；成立專項領導小組，簡化流程，加快審批實效。順利實現集中代付業務功能，無限延伸銀行觸點；大力推介線上業務，首單1+N供應鏈平臺對接模式業務成功落地；推行“無接觸式服務”，為客戶提供開放、直達、高效的金融服務。截至5月末，該行支持企業復工達產累計提供融資授信137.8億元，支持個體工商戶復工復產，投放小額信貸共1073萬元。
穩中求進 合規經營筑牢發展基石
方圓有秩，合規致遠。多年來，浦發銀行烏魯木齊分行將建設合規銀行當作立行之本、發展之基，通過不斷完善合規管理機制、培育良好的合規文化，使“合規”成為一切經營活動的自覺規范行為。
浦發銀行烏魯木齊分行著力完善制度流程，不斷推進內控合規，以“夯實基礎、深化服務、提升效率”為著力點，持續傳導合規理念，建立合規管理長效機制，全面提升合規內控管理能力，構建架構清晰、管理高效、控制嚴密、保障有力的全員全流程合規內控管理體系。
為了培育良好的合規文化，浦發銀行烏魯木齊分行通過各種舉措不斷提升全員合規意識，將各類合規制度的學習規范化，幫助員工正確理解國家法律法規、監管規則、職業操守以及本行各項規章制度，增強員工對合規制度的敬畏感，提高員工遵章守規的自覺性，讓全體員工認識到合規管理提升對高質量發展的重要性、必然性和緊迫性，讓合規產生效益、合規創造價值、合規也是生產力的意識深入人心。
如今，浦發銀行烏魯木齊分行上下已形成了“人人講合規，事事講合規”的良好氛圍，達到員工行為“時時合規”、業務發展“環環合規”。
責任在肩 高質量打贏脫貧攻堅戰
今年，浦發銀行烏魯木齊分行成立以黨委書記、行長掛帥的“脫貧攻堅領導小組”，并明確一位分管行長協調督辦脫貧攻堅工作，通過定期與駐村第一書記座談、實地落實情況、查擺問題，從積極發展產業、持續轉移就業、精準監管項目實施、做好綜合社會保障、加大宣傳教育力度方面制定了駐村幫扶實施方案。該行黨委的高度重視，讓浦發銀行“訪惠聚”駐村工作隊隊員們打贏脫貧攻堅戰更有方向、干勁十足。
2020年是脫貧攻堅決勝年。浦發銀行烏魯木齊分行認真貫徹關于脫貧攻堅掛牌督戰的重要指示精神，貫徹落實自治區黨委九屆九次全會精神，發揮金融優勢，持續發力，以務實的精神做好“訪惠聚”駐村、金融扶貧各項工作，全力以赴高質量打贏脫貧攻堅戰。
浦發銀行烏魯木齊分行自2017年起，先后派出多名駐村干部深入基層。該行主要領導多次開展實地調研和“民族團結一家親”活動。今年以來，為對口扶貧村投入脫貧資金超百萬元。同時，該行持續加大精準扶貧力度，全力做好南疆地區中小微客戶的綜合金融服務。截至目前，已累計為包括喀什、阿克蘇等地區的小微企業客戶辦理線上貼現業務近8000萬元。
責任在肩，使命必達，融入浦發人血液里的是使命和擔當。自2019年3月以來，通過浦發銀行“逐夢螢火蟲”計劃，新疆兒童醫院16名兒科醫生，分別參加了上海市兒童醫院、浙江大學醫院兒童醫院、四川大學華西醫院的兒科醫生的進修和學習。浦發銀行總行投入50萬元設立“小胡楊基金”，投入10萬元設立“浦發溫度”助學金，切實幫助村民解決教育、醫療等實際困難。6家兄弟分行到喀什地區開展“送溫暖”活動，采購扶貧產品300余萬元。烏魯木齊分行先后組織開展為新疆廣播電視學校就讀的南疆貧困孩子捐贈、向烏魯木齊“SOS兒童村”獻愛心等活動，展示了浦發“責任銀行”“溫度銀行”的品牌形象。
14年前，你是一株“幼苗”破土而出，14年間，你憑著“篤守誠信·創造卓越”的信念，執著、堅韌茁壯成長。“浦發銀行訪惠聚”獲上海市國資系統百佳黨建品牌；“逐夢螢火蟲”計劃被中國銀行業協會評為“最佳社會責任實踐案例”；浦發銀行烏魯木齊分行被自治區稅務局評為“自治區納稅信用等級A級企業”；烏魯木齊分行運營科技部門黨支部書記李楊靜榮獲自治區“優秀黨務工作者”榮譽稱號……一心篤志，實現夢想；勇往直前，收獲甘甜。
浦發銀行烏魯木齊分行將以新時代中國特色社會主義思想為指引，以“建設具有國際競爭力的一流股份制商業銀行”為目標，打造高效率、高品質、高質量的金融服務標桿，鼎力服務新疆社會穩定和長治久安總目標，與新疆經濟社會持續向好發展同頻共振。
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